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EHS 管理教育


  • 新入厂职工

    开?#20849;?#23567;于48小时的三级(公司级、单位级、班组级)安全教育,合格后方可上岗。
  • 转岗和复工

    变换工?#36136;保?#24517;须进行变换工?#32844;?#20840;教育,因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时,必须进行复工安全教育。
  • 全员安全教育

    每年结合法律法规、危险因素、防范措施、事故案例等内容进行全员教育。
  • 职业健康教育

    每两年一次组织?#28304;郵轮?#19994;危害作业人员,以及有关部门的车间领导、工程?#38469;?#20154;员和相关的医务人员开展职业健康教育。
  • 领导干部培训

    每年聘请培训机构对中层及以上领导干部开展安全培训。
  • 班组长安全培训

    每年组织班组长开展安全资质取证复审培训。
  • 特种作业人员培训

    每年不定期组织公司特种作业人员开展取证、复审培训。
  • 安全管理人员培训

    每年组织公司安全管理人员开展安全取证、复审培训。
  • 外出人员安全培训

    结合出差地相关法律法规标?#25216;?#20316;业?#23548;剩?#23545;外出施工服务人员进行安全交底教育。
  • 临时入厂人员安全培训

    针对来企客户、参观、临时作业群体实施入厂教育交底告知。
  • 四新教育

    采用新?#38469;酢?#26032;工艺、新设备、新材料?#20445;?#36827;行有针对性的岗位四新教育。
 
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